二级销售经理1名：薪资面议；
要求：1、大专及以上，市场营销类专业优先，5年以上；
2、具备良好客源和销售技巧，良好的号召和组织能力，能与各部门有效合作。
岗位职责：1.负责酒店所有产品销售（房、餐、会、疗休养）；
2.跟进店内店外客人所有需求，确保客人满意度；
3.具备良好的沟通和组织能力，与现有客户保持良好关系并开发新客户。
备注：招聘流程
（一）报名方式
符合各项资格条件的报名人员请加微信报名；
微信号：
（二）报名材料包括：
1.《云南安宁温泉宾馆公开招聘个人报名信息登记表》，需本人亲笔签名后扫描；
2.个人简历一份；
3.本人身份证复印件、学历证书、职称证书、职（执）业资格证书、专业技能证书及其他符合岗位报名条件的证明材料扫描件各1份，每人限报一个招聘岗位。
（二）资格初审及简历测评打分
报名结束后，对报名招聘人员进行资格初审并对照个人简历打分测评，资格审查通过，按照评分排名进入面试环节（分数最低控制线为80分，进入下一环节的比例不低于1:3）。
（三）面试环节
1.面试初试
主要考察候选人的基本情况、职业素养、沟通能力、团队合作意识等方面。确定进入复试的候选人名单（面试初试分数占应聘总分30%，且通过初试人员比例不低于1:3）。
2.面试复试
重点考察候选人的专业技能、工作经验和实际工作能力。复试结束后，综合评估候选人的各项表现，确定拟录用人员名单（面试复试占应聘总分30%）。
（四）综合成绩应聘者综合成绩为：初试成绩*40%+面试初试*30%+面试复试*30%。
（五）综合成绩公示
综合成绩靠前者和拟进入下一程序人员名单将公示5个工作日，公示期内未收到影响录用相关异议的，将进入背景调查环节。
（六）背景调查
通过电话、邮件等方式对候选人的学历、工作经历、职业资格等信息进行核实，了解候选人的工作表现、职业道德和人际关系等情况。
（七）研究录用
背景调查工作完成后，提交单位会议审议。
（八）录用前公示
会议审议通过后公示5个工作日。
（十）公示期内未收到影响上岗相关异议的，则按单位相关流程办理招聘上岗手续。